Lær av andre

Hva gjør at norske virksomheter bryr seg om klimatiltak på arbeidsplassen? Hva tenker folk på norske arbeidsplasser om klima- og miljøtiltak? For tredje år på rad har vi fått gjennomført en undersøkelse for å forsøke å få svar på disse spørsmålene.

Mandag 3.februar kl 8.00-10.00 på Kulturhuset i Oslo inviterer alle av landets hovedorganisasjoner til kick off for kampanjen Arbeidslivets Klimauke. Her ønsker vi velkommen til ledere, tillitsvalgte, ansatte og alle andre som er opptatt av å skape grønnere arbeidsplasser gjennom samarbeid og dialog!

SpareBank 1 Østlandet var første norske bank til å signere nye FN-prinsipper for ansvarlig bankvirksomhet. Nå tar banken sterkere grep for å redusere egne klimautslipp og belastning på miljøet. Samtidig skjerper banken sine klima- og miljøkrav til kundene.

Vest politidistrikt skal ved anskaffelser ha fokus på klimavennlige løsninger og bærekraft, og ta hensyn til disse ved utarbeidelse av anbud og valg av produkt og leverandør. Dette har nå blitt forankret gjennom vedtak i arbeidsmiljøutvalget (AMU) i Vest politidistrikt.

Posten og Bring jobber kontinuerlig for å redusere sitt miljøavtrykk og har redusert Co2-utslippene med over 40% siden 2008. Konsernet har nylig vedtatt en miljøambisjon om kun benytte fornybare energikilder i kjøretøy og bygg innen 2025.

Asplin Ramm sparte 90 prosent av energikostnadene da de skulle renovere et lagerbygg. Varmen til bygget fant de i overskuddsvarme fra naboens datasenter. Tiltaket sparer energi tilsvarende 900 husstander.

Veidekke besluttet å drive virksomheten i tråd med FNs togradersmål allerede før Parisavtalen. – Vi har fokus på bærekraftige løsninger fordi det er det eneste riktige å gjøre, sier konserndirektør Hege Schøyen Dillner i denne filmen.

I januar sparkar organisasjonane i arbeidslivet i gang Arbeidslivets klimaveke, men klimaveka har allereie vore tema i tillitsvaldopplæringa i LO

Hos Nordens største plantevarehus ​Plantasjen har ledere og ansatte har gjennomført et miljøprosjekt og kommet frem til lønnsomme miljøtiltak.

Arbeidslivets klimaveke 2022 vil handle om medarbeiderdreven endring og samarbeid som grunnlag for omstilling.

Gjennom å hauste og lagre overskotsvarme har veksthuset på Mære Landbruksskole redusert energibruken med 80 prosent, og auka tomatproduksjonen med 50 prosent.